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| Produktreihe "Praxishilfen für die Personalarbeit" | ||
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| Checklisten, Dokumentvorlagen, Übersichten und Tipps adressieren die Anforderungen der einzelnen Arbeitsprozesse und unterstützen Sie bei Ihrer effizienten Aufgabenabwicklung. - Arbeitsmaterialien im Word-Format auf CD-ROM - Audio-Infos für die schnelle Information - Dokumente einfach ausdrucken, vervielfältigen oder individuell an Ihren Bedarf anpassenEine Produktion von customtrain, Jünger Medien und GABAL Verlag. | |
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Praxishilfen für die Personalauswahl Sie erfahren, wie Sie bei Ihrer Bewerbersuche geeignete Anforderungskriterien definieren und bei Ihrer Auswahl eine sachgerechte und fundierte Beurteilung vornehmen. Gesprächsleitfäden, Fragebögen und Kommunikationstipps des Programms verhelfen Ihnen zu Sicherheit bei der Kommunikation mit Ihren Bewerber-Zielgruppen.
Die Themen- Organisation im Auswahlprozess - Anforderungen & Beurteilung - Kommunikation mit Bewerbern Detailinfos und Bestellmöglichkeit im Online-Shop |
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Praxishilfen für die Personalentwicklung
Das Programm führt Sie zur strukturierten Maßnahmenplanung und -organisation, die sich an Ihren Unternehmenszielen ausrichtet und in geeigneten Entwicklungsvorhaben mündet. Checklisten, Kalkulationshilfen und Praxistipps helfen Ihnen bei der Vorbereitung und Durchführung Ihrer internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen.
Die Themen- Potenzialermittlung - Entwicklungsplanung - Maßnahmenorganisation Detailinfos und Bestellmöglichkeit im Online-Shop |
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Praxishilfen für Personalgespräche Direkt einsetzbare Organisationsinstrumente erleichtern Ihnen die Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen. Die Beachtung wichtiger Kommunikationsregeln hilft Ihnen, den Umgang mit Konflikten zu verbessern und Gespräche lösungs- und zielorientiert zu führen. Wichtige Gesprächstermine, wie das Jahres- oder Rückkehrgespräch, können Sie anhand vordefinierter Gesprächsleitfäden schnell und einfach vorbereiten.
Die Themen- Gesprächsregeln & Organisation - Konfliktlösung im Gespräch - Wichtige Gespräche Detailinfos und Bestellmöglichkeit im Online-Shop |
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Praxishilfen für das Personalmarketing Mit einfach einsetzbaren Analyseinstrumenten bestimmen Sie Ihre Ziele und legen Ihre strategische Ausrichtung im Personalmarketing fest. Zur Stärkung Ihrer Außenwirkung entwickeln Sie Ihre unverwechselbare Arbeitgebermarke und machen geeignete Bewerber auf sich aufmerksam. Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter sichern Sie mit geeigneten Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit sowie Maßnahmen zu Karriereförderung und flexibler Arbeitsgestaltung. Dabei helfen Ihnen zahlreiche Checklisten, Musterdokumente und Praxistipps.Die Themen- Analyse & Strategie - Interne Maßnahmen - Externe Maßnahmen Detailinfos und Bestellmöglichkeit im Online-Shop |
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